nos engagements
NAXEN s'engage à impliquer en permanence 1 consultant expérimenté et spécialisée RH « approche directe ».
NAXEN assure un « multisourcing annonces » dynamique avec au minimum en permanence : Cadremploi, Monster, Pôle Emploi, APEC et Courrier Cadre etc.
Pour chaque dossier candidat présenté NAXEN réalise une fiche synthétique de présélection pour vous : résumé du parcours et de la motivation + profil du candidat.
NAXEN vous présente par email ses dossiers au cas par cas : CV et fiches synthétiques.
NAXEN réalise des tableaux de bord si nécessaire.
NAXEN vous assiste à la prise de RDV pour organiser les entretiens individuels.
NAXEN vous assiste dans votre prise de décision finale notamment par un travail de contrôle de références et/ou analyse graphologique et/ou tests de personnalité (à demander au cas par cas le cas échéant).
NAXEN s'engage à fournir au moins 6 candidatures « dans la cible ». Naturellement vous n'êtes pas obligé d'attendre le 6ième candidat pour vous décider à recruter !