Coaching et accompagnement spécial

chute libre

Au-delà de nos conseils (gratuits) et de notre écoute active - liés à nos premiers contacts, peut-être avez-vous besoin d'un accompagnement plus appuyé, d'un véritable "plan de travail" organisé sous la forme d'entretiens formels à intervalles régulier ?

Objectifs :

trouver votre prochain employeur
élaborer une stratégie de recherche
consolider votre "confiance en vous" et travailler votre charisme
clarifier vos points forts et vos pistes d'améliorations potentielles
optimiser vos chances d'évoluer dans votre entreprise actuelle
gérer une situation spéciale, un changement particulier