Leadership et efficacité
Voici le discours que nous tenons à nos clients à ce sujet :
« Vos collaborateurs sont un des facteurs clefs de votre réussite. Leur adhésion aux valeurs de votre entreprise et à sa stratégie est un formidable moteur d’accélération de votre performance commerciale. L’ampleur de cet effet de levier dépend notamment du leadership de votre équipe de direction, c’est à dire de sa capacité à relayer et renforcer vos messages ainsi qu’à développer et fédérer leurs équipes autour de vos objectifs de croissance.
Nous vous aidons à définir l’environnement propice au développement de la maturité professionnelle de vos managers. Nous élaborons avec vous un modèle de leadership basé sur les valeurs de l’entreprise, votre aspiration professionnelle ainsi que vos objectifs stratégiques.
Nous construisons avec vous des outils de développement du leadership qui permettent :
- la formalisation des objectifs de performance de vos équipes et leur mise en adéquation avec votre stratégie.
- l’accélération du développement professionnel de vos collaborateurs mettant en évidence leurs forces et les zones d’amélioration potentielle
- la mise en œuvre d’un processus d’évaluation des compétences permettant de mesurer et d’améliorer les niveaux de performance à travers l’entreprise ainsi que l’identification et le développement des talents. »